部内会議をやったですにょ。

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今日は6月より組織体制も給与体系も一新した後の初めての会議です。
組織や今後の方向性の説明はわずか15分で終わり、
2時間くらいは給与の話で熱い論争が繰り広げました。
 
6月より裁量労働制が適用され、ものすごい額減給になった人が結構いるみたいで
その人達から激しい反発とツッコミがありました。(裁量労働制を導入して社員の怠慢に
つながったとうケースもあります。某ゲーム会社とか。アルゴ21という会社も戻したいって
言ってましたね)
 
ボーナスは上がるけど基本給は下がるという方針でかくゆう私も4000円の減給です。
僕もいろいろ意見を言って戦いに参加しました。
会議で意見を言わないのは「 そこにいないのと同じ 」 ですからね。何か喋らないといけませんね。
 
後7月は株を買うチャンスがあるそうです。上場間近で買うなら今!らしいです。
 
 
 
嬉しいことに新入社員の私でもボーナスをもらうことができました。
これで新しいVAIO(新品ではない)を迎えることができそうデス!

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