残業最長記録更新!

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9時15分!俺様に勝てるやつがいたら名乗りをあげなさい!
 
今日はいろいろおもしろい日でした。
午前にマネージャー、本部長が全員参加して、新入社員のプレゼン大会が
行われました。それはどのマネージャーの下で仕事をするかが決まる重要な
プレゼンです。
 
それが始まる前、事件が起こりました。
受けていた条件どおりに資料を作ったのですが、今朝になって
室長から「それは誤記でありすぐに作り直すように」と言われました。
 
おいおい、後1時間しかないやん。あなたたちのミスを押し付けないでくれYo。
 
ですが、思いました。本部長の人柄、自分の個性、能力を分かってもらうための場で
あることを。僕は訂正することせず、皆とは大きくことなった内容を発表しました。
それがマネージャー達にどう映ったかは分かりません。
ただ本部長から資料の作り方は良いと言われました。
 
 
結局、会社で自分の存在をアピールしていくには綱渡りです。
業務をしっかりこなすのは当たり前ですが、誰の意見を飲み、誰の意見を流すか。
流した相手にどう好印象を維持させるか。
この駆け引きがうまければうまいほど仕事ができる、ということになると
いうのが本日の結論です。
とりあえず室長にはゴマすっておかないとなぁ。

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